3月21日，金控集團召開2025年度工作會議暨職工代表大會，總結(jié)2024年工作情況，研究部署2025年重點任務(wù),全面啟動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。集團黨委書記、董事長魯玨和黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張遠軍分別講話。金控集團領(lǐng)導(dǎo)班子，集團所屬控股公司負責(zé)同志出席會議。省財政廳社?；鹄硎聲鹜顿Y部部長杜曉航應(yīng)邀參加會議。

會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時的重要講話和重要指示精神，認真貫徹落實省委十三屆八次、九次全會精神，對高質(zhì)量完成決勝之年各項目標任務(wù)，全力推進集團高質(zhì)量發(fā)展作全面動員部署。

會議指出，2024年，在省委、省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省財政廳等部門指導(dǎo)支持下，集團以落實全面振興新突破工作任務(wù)為總牽引，大力實施“五項工程”，攻堅之年主要目標任務(wù)全面完成，各業(yè)務(wù)板塊穩(wěn)中有進，進中提質(zhì)。被省委省政府授予全面振興新突破三年行動首戰(zhàn)之年突出貢獻獎。

會議明確，2025年集團要深入落實省委經(jīng)濟工作會議精神，保持穩(wěn)健發(fā)展良好勢頭，以2025年全省GDP增長目標5%為基準，確定了確定全年資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤等主要目標。

會議提出，2025年集團要集中力量開展“四項行動”，一是開展黨建提質(zhì)增效行動，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。二是開展服務(wù)實體經(jīng)濟創(chuàng)新突破行動，更好服務(wù)全省經(jīng)濟發(fā)展大局。三是開展金融改革化險鞏固提升行動，以更高水平的金融安全護航穩(wěn)定發(fā)展。四是開展國企改革強基賦能行動，實現(xiàn)集團發(fā)展提級進位。

會議要求，要以習(xí)近平總書記在遼寧考察時提出的重要要求為行動指南，堅持解放思想促發(fā)展，開拓創(chuàng)新破難題，鼓足干勁爭朝夕，真抓實干善作為，確保決勝之年各項目標任務(wù)落地落實。

會上，正式啟動金控集團深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，要求集團各級黨組織要吃透中央精神，全面落實學(xué)習(xí)教育各項工作安排，堅持真查實改，全面深入查找落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面存在的問題，扎實推進集中整治。堅持開門教育，自覺接受群眾監(jiān)督，深入基層一線，加強調(diào)查研究，著力解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題、影響職工群眾獲得感幸福感的急難愁盼問題。

會議強調(diào)，要千方百計完成清收挽損任務(wù)，持續(xù)鞏固金融改革化險成果。超前發(fā)力開展戰(zhàn)略研究，以戰(zhàn)略引領(lǐng)著力破解根本性發(fā)展難題。加速釋放基金投資活力，發(fā)揮基金引資引企引產(chǎn)業(yè)功能。探索構(gòu)建“智慧金控”新范式，以金融科技建設(shè)塑造發(fā)展新優(yōu)勢。打造一支適應(yīng)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍，夯實集團行穩(wěn)致遠的人才基礎(chǔ)。

會議還聽取了2024年度預(yù)算執(zhí)行情況及2025年度預(yù)算安排報告，表彰了集團2024年度先進集體和個人，組織簽訂了目標責(zé)任書。同時審議了集團2024年度工作報告、2024年度集體合同履行情況和2025年集體合同修訂情況的報告，簽訂了2025年集體合同，切實維護職工民主權(quán)利，保障職工民主參與、民主監(jiān)督集團經(jīng)營管理工作。

集團各單位中層以上干部參加會議。